各位合作伙伴大家好：

为了统一供应商管理员工的考勤方式，现要求人力外包专区的供应商必须使用易才考勤作为入场员工的考勤管理方式。

易才系统的使用方法已培训，操作手册已发放，请务必按照手册指引进行公司信息、员工信息、考勤规则、打卡地点等设置。

目前考勤方式有两种：

1.设置好公司信息、员工信息、出勤地点和打卡时间之后，让员工在易HR小程序上每日打卡。（若员工忘打卡，可申请补卡或单独给员工做缺漏天数对出勤表导入系统中后归档）

2.设置好公司信息、员工信息、出勤地点和打卡时间之后，每月月底在系统上导出模板—手动做一份员工出勤表，导入日报中后归档。

 请注意，员工所属部门请务必开启考勤规则设置否则打卡可能会无效。

每月考勤归档日最迟在次月5号之前。若当月设置无打卡或归档数据，专区将采取一定的惩罚措施（禁标几日）。请各位合作伙伴务必重视且积极使用。

感谢理解与配合！

                                                                                                                                                                                                                                 人力外包专区

                                                                                                                                                                                                                                 2020年8月28日