入职流程

1.1.    企业提交入场资料

面试通过，客户邀请入场后，供应商需要点击“入场阶段”列表，并筛选出“待企业提交入场材料”的候选人信息，点击“查看”按钮，进入“应聘进展”页面提交入场资料；

供应商需填写“计划入场时间”、确认“人员入场单价”（针对价格可议的岗位）、并上传证件照（身份证正反面，大小20K到3M）、劳动合同（劳动合同目前仅支持10M以内的图片，不超过3张）和保密协议（保密协议支持5M以内图片，不超过2张）后完成提交，入场状态将变更为“待确认入场”。

1.2.    EHS综合测评

企业提交入场材料时，需填写候选人的手机号向候选人发送测评邀请。测评邀请发送后，候选人将会收到测评邀请链接的短信。候选人需使用接受邀请短信的手机号注册并登录解放号平台，验证姓名与身份证号后可开始测评。候选人在规定时间内完成测评并提交，您将收到其测评结果。若测评未通过，该候选人将从所有岗位中淘汰，并无法再进入任何项目。

1.3.    修改入场材料

若供应商提交的入场材料被平台驳回，显示“待修改”的状态，则供应商需要根据平台审核的结果重新修改入场材料并上传。 

1.4.    签署人员入场单

若提交的入场材料通过平台审核，且客户已确认入场，企业需要在工作台签署人员入场单。点击“立即签署”进入签署页面，并按按照页面指示进行人员入场单签署。

1.5.    放弃入场

在企业提交入场资料之前，企业可以选择“放弃入场”，点击“放弃入场”后，需在放弃入场弹框中填写“放弃入场原因”后提交。

1.6.    查看已入场

所有已入场的候选人可在“已入场”列表中查看入场信息，点击“查看”可进入应聘进展页面查看具体应聘信息。

1.7.  查看已淘汰

所有已淘汰的候选人可在“已淘汰”列表中查看具体的淘汰原因，点击“查看”可进入应聘进展页面查看对应的淘汰信息。 

1.2. 报表

1.2.1.  我的招聘效率

查看当前账号所有已提交简历的筛选通过情况，了解从提交简历到人员入场中各环节的通过率。

1.2.2.  总体招聘效率

查看企业当前所有投标项目的进展及各HR提交简历的筛选通过情况。（仅供应商负责人账号有该模块的权限） 

如有任何疑问，欢迎拨打客服热线400-138-0008转3咨询详情！