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如何有效的提高人员使用率，降低浪费？
1) 将员工调入项目，使用Task+分配和执行任务，可记录个人工作内容和安排，便于管理；
2) 通过人员工作情况分配图可以一目了然人员的忙闲情况，针对闲置人员及时调整其工作状态，减少人员闲置浪费；
3) 如果某个员工只加入了一个项目，可将其在项目中的任务排满，避免人工浪费；
4) 在无法将员工在一个项目里的任务排满的情况下，可将项目成员调入多个项目中，接收不同的工作和安排。
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