Java工程师
4年及以上
2人
年龄:不限
学历:不限
专业:不限
院校:不限
工作职责:
岗位职责:
1、负责业务系统后台的模块设计和代码开发
2、参与系统的需求分析、技术选型、方案预研
3、从用户需求和技术角度出发,进行系统落地的技术方案
4、参与业务逻辑模块设计、数据结构设计、API接口设计及性能优化
5、参与生产环境的业务系统运维,疑难问题定位、解决及优化
任职要求:
1、4年或以上Java开发工作,并且能够独立完成系统功能模块的设计与开发
2、具有扎实的Java基础,熟练使用springmvc、springboot、springcloud、mybatis、jpa等开发框架
3、熟悉常用数据库及其优化,如oracle、mysql、sqlserver等
4、熟练掌握Linux基本命令
5、具有大数据方面的经验的优先考虑,如MapReduce、Spark、Sqoop等
驻场地址:
面试信息:
附加信息:
-
上班时间:
--
-
加班情况:
--
-
自备电脑:
--
-
出差情况:
--
备注:
1. 关于不计费问题:若出现乙方推送的驻场人员因个人原因离开或无法适应工作而退场的情况,就其服务天数在8-15天区间的,前7天不支付费用。
2. 客户偏好:JAVA基础扎实,业务理解能力强,工作主动性强者,希望候选人之前的工作不是单纯的只会做模块开发,之前的项目经验中最好是参与过需求讨论,框架设计,处理事情能力强一点,能动性强一些;具备一定的SQL优化及处理经验,有大数据相关经验者优先。
3. 面试方式:电话面试-现场面试
4. 面试流程:简历筛选-电话面试-技术面试-主管面试-定级(面试一般当天就能面完,隔天就会有反馈)
5. 关于出差与电脑:暂无出差,自备笔记本电脑
6. 关于加班:按每天工作8小时计算,超出部分及法定假日双休日都算加班,加班总时长≤40小时,不计费用;加班总时长≥40小时,优先抵销人员的请假,4小时抵0.5天,以此类推,请假抵扣后如仍有多余加班小时数,由项目负责人视项目进度安排调休, 自发生日起60天内均可安排调休。
7. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休;
8. 面试需带个人简历,去面试时说是中软国际推荐的。
9. 单价:目前所列明的是中级单价,若面试后定级比中级高,单价可谈。
10. 员工福利:暂无
11. 面试官关注要点:工作态度及积极性,沟通能力,技术扎实程度。
12. 绩效扣款:暂无
前端工程师
3年及以上
1人
年龄:不限
学历:不限
专业:不限
院校:不限
工作职责:
1、负责系统项目前端开发与优化;
2、负责前端用户体验的设计、开发和调优;
3、与后台工程师协作,完成数据交互、信息展现、用户体验等功能;
任职要求:
1、具备手写HTML/CSS/JavaScript的能力
2、深入理解语义化HTML、渐进增强、响应式布局、W3C标准
3、熟练使用react/vue/angular中的至少一种,能够独立负责复杂的前端模块开发
4、具备良好的沟通能力、好奇心和责任心。能持续提升自我,并带领团队一起成长
5、具备解决跨域问题或者了解CORS技术
6、3年以上开发经验
7、有SSR、PWA等开发经验优先
8、有自己开发过组件库的优先
9、具备大型项目开发的经验优先
10、了解一门后端语言技术的优先
驻场地址:
面试信息:
附加信息:
-
上班时间:
--
-
加班情况:
--
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自备电脑:
--
-
出差情况:
--
备注:
1. 关于不计费问题:若出现乙方推送的驻场人员因个人原因离开或无法适应工作而退场的情况,就其服务天数在8-15天区间的,前7天不支付费用。
2. 面试方式:电话面试-现场面试
3. 面试流程:简历筛选-电话面试-技术面试-主管面试-定级(面试一般当天就能面完,隔天就会有反馈)
4. 关于出差与电脑:暂无出差,自备笔记本电脑
5. 关于加班:按每天工作8小时计算,超出部分及法定假日双休日都算加班,加班总时长≤40小时,不计费用;加班总时长≥40小时,优先抵销人员的请假,4小时抵0.5天,以此类推,请假抵扣后如仍有多余加班小时数,由项目负责人视项目进度安排调休, 自发生日起60天内均可安排调休。
6. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休;
7. 面试需带个人简历,去面试时说是中软国际推荐的。
8. 单价:目前所列明的是中级单价,若面试后定级比中级高,单价可谈。
9. 员工福利:暂无
10. 面试官关注要点:工作态度及积极性,沟通能力,技术扎实程度。
11.绩效扣款:暂无
系统运维
4年及以上
1人
年龄:不限
学历:不限
专业:不限
院校:不限
工作职责:
1、负责项目的具体实施,包括但不限于:系统相关功能的安装、配置、调试,以及系统相关数据的收集、整理及初始化、核查治理等;
2、负责项目实施过程文档及交付成果的提炼总结,包括但不限于:操作手册、安装配置手册、测试报告、培训手册等;
3、及时分析、总结与主动反馈工作完成情况、存在问题及解决方案等,进行及时有效的闭环处理;
4、对自身所承担工作的范围、进度、质量、沟通、风险等进行及时有效的管理;
5、根据项目需求,及时有效地开展对内与对外沟通协作;
6、协助项目经理对用户的需求、建议和意见进行收集与整理;
7、按时、按质、按量完成项目经理安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 本科或以上学历,计算机相关专业,4年以上企业信息化项目工作经验;
2、熟悉一种或多种关系型数据库的管理,如Oracle、PostgreSQL、MySQL等,并熟悉SQL开发以及查询优化;
3、熟悉Linux常用命令及Shell脚本开发;
4、工作态度严谨细致、认真负责、积极主动,服从工作安排,能独立自主地完成各项工作任务;
5、有Informatica PowerCenter、Kettle等ETL工具应用经验者优先;
6、有Hadoop生态系统相关技术经验者优先,包括但不限于:Hadoop、HDFS、Hive、HBase、Spark、Kafka、Impala等;
7、有国家电网信息化项目经验者优先;
8、本工作地点在长沙,本地定居者优先考虑;
驻场地址:
面试信息:
附加信息:
-
上班时间:
--
-
加班情况:
--
-
自备电脑:
--
-
出差情况:
--
备注:
1. 关于不计费问题:若出现乙方推送的驻场人员因个人原因离开或无法适应工作而退场的情况,就其服务天数在8-15天区间的,前7天不支付费用。
2. 面试方式:电话面试-现场面试
3. 面试流程:简历筛选-电话面试-技术面试-主管面试-定级(面试一般当天就能面完,隔天就会有反馈)
4. 关于出差与电脑:暂无出差,自备笔记本电脑
5. 关于加班:按每天工作8小时计算,超出部分及法定假日双休日都算加班,加班总时长≤40小时,不计费用;加班总时长≥40小时,优先抵销人员的请假,4小时抵0.5天,以此类推,请假抵扣后如仍有多余加班小时数,由项目负责人视项目进度安排调休, 自发生日起60天内均可安排调休。
6. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休;
7. 面试需带个人简历,去面试时说是中软国际推荐的。
8. 单价:目前所列明的是中级单价,若面试后定级比中级高,单价可谈。
9. 员工福利:暂无
10. 面试官关注要点:工作态度及积极性,沟通能力,技术扎实程度。
11.绩效扣款:暂无
ETL工程师
2年及以上
1人
年龄:不限
学历:不限
专业:不限
院校:不限
工作职责:
1、 从事大数据平台建设开发,数据治理,分析,编码的工作。
2、 负责大数据项目的核心业务设计和开发;
3、 随着项目发展,不断优化分布式系统架构,提高可用性,扩展性和性能;
4、 调研新的大数据技术并进行应用,助力业务成长;
任职要求:
1、熟悉Linux/Unix操作系统,熟练掌握java/scala/go/python/php等一种或多种编程语言;
2、熟悉 Hadoop EcoSystem,包括但不限于Hadoop, HBase, Hive, Kafka, Flume,ElasticSearch,Spark,Storm, Druid/Presto/Impala 等,具备2年以上开发和使用经验;
3、了解Oracle、MySQL、SQL Server、DB2至少一种数据库软件,熟练使用SQL完成常规取数,使用Linux Shell、Python脚本初步处理数据;
4、学习能力强,适应能力好,主动性强,抗压能力强,团队协作意识强,能适应一定程度的加班;
5、具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的数据敏感度,良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力.
驻场地址:
面试信息:
附加信息:
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上班时间:
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加班情况:
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自备电脑:
--
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出差情况:
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备注:
1. 实际招聘岗位为:大数据开发。因系统中无该选项,故选填了较接近的ETL岗位。
2. 关于不计费问题:若出现乙方推送的驻场人员因个人原因离开或无法适应工作而退场的情况,就其服务天数在8-15天区间的,前7天不支付费用。
3. 面试方式:电话面试-现场面试
4. 面试流程:简历筛选-电话面试-技术面试-主管面试-定级(面试一般当天就能面完,隔天就会有反馈)
5. 关于出差与电脑:暂无出差,自备笔记本电脑
6. 关于加班:按每天工作8小时计算,超出部分及法定假日双休日都算加班,加班总时长≤40小时,不计费用;加班总时长≥40小时,优先抵销人员的请假,4小时抵0.5天,以此类推,请假抵扣后如仍有多余加班小时数,由项目负责人视项目进度安排调休, 自发生日起60天内均可安排调休。
7. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,双休;
8. 面试需带个人简历,去面试时说是中软国际推荐的。
9. 单价:目前所列明的是中级单价,若面试后定级比中级高,单价可谈。
10. 员工福利:暂无
11. 面试官关注要点:工作态度及积极性,沟通能力,技术扎实程度。
12.绩效扣款:暂无