公司用体检系统，能录入体检相关系统，根据条件向员工推送体检通知，生成体检费用报表

需求背景（即现有的操作方式及其问题点）
1) 体检时段：某一时间段内，符合体检年限要求的员工报名体检，并在该规定时间段内完成体检。>>存在的问题：部分员工未能在恰好符合年限要求的时间段及时体检，而是得等到下一个规定时间段。
 
2) 体检套餐：由行政打包好固定套餐供同学选择，另外开放其它项目供同学自由选择加减换项。>>存在的问题：同学体检项目选择自由度不够。
 
3) 体检报名：同学自由选择的加减换项需提交给行政，由行政汇表发给体检机构。家属报名则需要提供报名表并附上套餐名、加减换项。>>存在的问题：每年报名的员工及加减换项较多，产生大量报表工作。
 
4) 体检费用结算：根据前期套餐+加减换项报名情况，与体检机构提供的报表进行核对并结算。>>存在的问题：核对困难耗时，且加减换项个性化需求较多。
 
2、需求功能要点（即针对以上操作方式及问题，需要实现的系统功能）
1) 体检时段（总流程）：在某一员工符合体检年限要求时，即可推送邮件至该员工，要求该员工前往系统选择套餐及项目，并提醒员工在规定时间段内完成体检，完成后返回系统点击完成体检，等待结算。
 
2) 体检机构及套餐、项目录入：行政将体检机构、体检套餐、体检项目以固定模板导入系统，系统开放给大家自由选择套餐及加减换项。同时行政可以登录后台修改体检项目及其对应费用，且修改时间不受限制。
 
3) 家属体检报名：在行政规定时间段内开放员工家属体检报名，员工录入家属基础信息后，可替家属选择套餐或自由组合项目。
 
4) 体检费用：员工/家属在系统选择套餐/项目的时候，形成了个人套餐项目，系统即可初步估算总费用，并估算出其中的自费费用。员工/家属完成体检后前往系统点击完成体检，体检费用进入待结算，由行政按季度导出费用报表并与体检机构进行核对，核对无误即可结算。
 
5) 体检自费部分：体检结算后，系统自动算出员工的自费部分，并自动同步至自费管理系统，由行政人员在自费管理系统审核无误后推送至OA。
 
6) 体检费用报表：支持按员工、按时间、按结算状态、按所在地等进行筛选导出与汇总。
 
3、需求注意点（即需要特别注意的地方）
1) 判断某一员工是否符合体检年限要求：按照目前的工龄计算系统，调用的OA数据仍有缺漏或错误，但所幸体检年限要求为入职满一年即可，即一般只需判断当年入职人员，相对十周年员工判断会较不容易出错。
 
2) 体检费用的估算与最终结算：因体检机构项目费用会有变动，因此费用将以最终实时结算为准，系统需支持这一功能。