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如何有效的提高人员使用率,降低浪费?


1) 将员工调入项目,使用Task+分配和执行任务,可记录个人工作内容和安排,便于管理;

2) 通过人员工作情况分配图可以一目了然人员的忙闲情况,针对闲置人员及时调整其工作状态,减少人员闲置浪费;

3) 如果某个员工只加入了一个项目,可将其在项目中的任务排满,避免人工浪费;

4) 在无法将员工在一个项目里的任务排满的情况下,可将项目成员调入多个项目中,接收不同的工作和安排。

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