变更前

变更后

第五条 中标规则

1.入围合作伙伴，只要有1份简历通过雇主初审，即自动中标。

2.当有合作伙伴中标后，允许入围合作伙伴的最大数量做相应减少。

3.当中标合作伙伴有多个候选人入场后，允许入围合作伙伴的最大数量做相应减少。

4.中标后，合作伙伴一次可提交3份简历。3份简历经过雇主初审完成后（无论通过或淘汰），该合作伙伴可继续提交3份简历。

5.同一岗位，每个合作伙伴最多累积提交30份简历。

第五条 中标规则

1.入围合作伙伴，只要有1份简历通过雇主初审，即自动中标。

2.当有合作伙伴中标后，允许入围合作伙伴的最大数量做相应减少。

3.当中标合作伙伴有多个候选人入场后，允许入围合作伙伴的最大数量做相应减少。

4.中标后，合作伙伴一次可提交3份简历。3份简历经过雇主初审完成后（无论通过或淘汰），该合作伙伴可继续提交3份简历。

第六条 淘汰规则

1.入围阶段，未在24小时内提交简历，自动淘汰。

2.入围阶段提交的简历，没有任何一份通过雇主初审的，自动淘汰。

3.中标后提交的简历已达到上限30份，且所有候选人均被淘汰，自动从中标阶段淘汰。

4.合作伙伴中标后，没有任何1人入场的前提下，如达到以下任意一个条件，平台可有权进行淘汰。

（1）24小时内提供简历量不足3份的次数：≥2次从可提交简历的时间点算起（仅算工作日）

（2）平台简历通过率：≤ 30%

（3）面试未到次数：≥3次

注：淘汰或弃标后都无法重新投标

第六条 淘汰规则

1.入围阶段，未在24小时内提交简历，自动淘汰。

2.入围阶段提交的简历，没有任何一份通过雇主初审的，自动淘汰。

3.合作伙伴中标后，没有任何1人入场的前提下，如达到以下任意一个条件，平台可有权进行淘汰。

（1）24小时内提供简历量不足3份的次数：≥2次从可提交简历的时间点算起（仅算工作日）

（2）平台简历通过率：≤ 30%

（3）面试未到次数：≥3次

注：淘汰或弃标后都无法重新投标