尊敬的用户：

为了规范解放号平台人力外包专区解放果（积分）的获取和使用，保障解放号平台及合作伙伴在人力外包专区交易的正当权益，解放号平台运营中心起草了《人力外包专区解放果（积分）获取、使用规则（征求意见稿）》，现向解放号平台服务商公开征求意见。平台服务商可通过以下途径和方式提出反馈意见：

1.登陆解放号平台（网址：http://www.jfh.com），进入首页的右侧菜单栏“意见反馈”提出意见。

2.通过电子邮件方式发送至：support@jfh.com。

意见反馈截止时间为2019年09月23日。

附件：《人力外包专区解放果（积分）获取、使用规则（征求意见稿）》

特此通知

解放号平台运营中心

2019年09月11日

附件：《人力外包专区解放果（积分）获取、使用规则（征求意见稿）》

第一条 概述

为保障解放号平台及合作伙伴在人力外包专区交易的正当权益，制定本规则。本规则对解放号平台及服务商均具有约束力。

第二条 适用范围

本规则适用于所有获取、使用解放果（积分）的人力外包专区合作伙伴。

第三条 定义

1、解放果：是指解放号人力外包专区合作伙伴在人力外包专区获取的积分。

2、解放号平台（以下或简称平台）：是指解放号平台（WWW.JFH.COM）及平台实际经营者（包括但不限于北京掌中无限信息技术有限公司）

3、人力外包专区：是指解放号平台以人力驻场业务为核心的IT外包管理服务专区。

4、服务商：是指在解放号平台销售商品或提供服务的用户。

5、雇主：是指在解放号平台向服务商购买商品或服务的用户。

6、人力外包专区合作伙伴（以下或称“合作伙伴”）：指申请入驻解放号人力外包专区并通过审核的服务商。

7、需求：指雇主通过解放号平台人力外包专区发出的人力驻场采购需求。

8、招标：指雇主发布采购需求并邀请服务商在规定的时间按照一定的程序对采购需求进行响应的行为。

9、投标：指服务商响应雇主需求，在规定的时间内报名参与且主动向雇主提供报价、解决方案、案例等投标材料的行为。

10、简历：指服务商投标时，根据雇主发出的招标需求岗位要求上传的驻场人员的能力介绍。

第四条 解放果（积分）的获取途径

1、途径一：雇主在人力外包专区发布招标需求，平台审核需求时可设置奖励解放果（积分）的岗位（平台根据项目需求岗位的可满足情况进行设置，比如岗位要求高端人才或岗位招聘紧急），合作伙伴参与该需求岗位的投标并且有人员实际入场，即可获得解放果（积分）：

合作伙伴每有一名人员实际入场，即可获得20个解放果（积分）。

例：如有1名人员入场，即可获得20个解放果（积分）；如有2名人员入场，即可获得40个解放果（积分），如下表所示：

2、途径二：雇主在人力外包专区发布招标需求，平台审核需求时可设置奖励解放果（积分）的岗位（平台根据项目需求岗位的可满足情况进行设置，比如岗位要求高端人才或岗位招聘紧急），合作伙伴参与该需求岗位的投标且未有人员实际入场，平台会根据合作伙伴在该需求岗位投递的简历中通过雇主初选的简历数量，给予合作伙伴相应数量的解放果（积分）：

（1）当该招标项目需求关闭，且合作伙伴未有人员入场，则合作伙伴每有一个通过雇主初选的简历，即可获得1个解放果。

（2）当合作伙伴投递的简历达到上限（即上限值为30份简历），且合作伙伴未有人员入场，则合作伙伴每有一个通过雇主初选的简历，即可获得1个解放果。

例：合作伙伴投递3份简历，有2份简历经雇主初步筛选通过且未有人员入场，即可获取2个解放果（积分），如下表所示：

第五条解放果（积分）的使用

1、解放号平台提供的解放果（积分），仅限在解放号人力外包专区使用。

2、解放号平台提供的解放果（积分），仅限在解放号人力外包专区兑换成直通券使用，60个解放果可以兑换1张人力外包专区专用直通券，且兑换的直通券仅限在人力外包专区使用，该直通券的有效期3个月。

第六条 本规则所指的解放果（积分）暂不支持除解放号人力外包专区以外的解放号业务市场使用。

第七条 本规则自公布之日起进行公示，公示七日后期满生效正式施行。